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Umweltjournal.de | Gesundheit und Kosmetik  | Artikel Nr.: 15814

Schwitzen am Arbeitsplatz

Köln, 01.07.2009: In der Schule gab es früher Hitzefrei, wenn die Temperaturen unerträglich und das Lernen unmöglich wurde. Im Arbeitsalltag sieht das leider ganz anders aus. Was Mitarbeiter und Firmen gegen drückende Hitze im Büro tun können erfahren Sie hier:



Wer an heissen Sommertagen keine Klimaanlage im Büro hat, für den wird konzentriertes Arbeiten zur Qual. Die Konzentration lässt schnell nach, Kopfschmerzen können die Folge sein. Einen rechtlichen Anspruch auf Hitzefrei haben Mitarbeiter jedoch nicht.

Erst wenn gesundheitliche Folgen drohen, oder die Temperaturen dauerhaft oberhalb von 26 Grad liegen, ist der Arbeitgeber aus Gründen des Arbeitsschutzes zum Handeln gezwungen. Darauf weisen die Rechtsexperten der Versicherung DAS hin.

Schnelle Hilfe ist oft möglich

Ventilatoren können ohne große Investitionen an den heißen Tagen Abhilfe schaffen.

Flexiblere Arbeitszeiten, wie zusätzliche Pausen oder eine flexible Handhabung der Gleitzeit können die Hitzebelastung vermindern, wenn dann der Arbeitgeber mitspielt.

In den frühen Morgenstunden sind die Temperaturen auch an den berühmten Hundstagen meist noch angenehm.




Autor: Ursula Heinen

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Stand: 1. Juli 2009
Erstellt: 1. Juli 2009